Beverly Hills Abogado de Accidente de Construcción

Una obra es un lugar peligroso que puede poner innecesariamente en peligro a los trabajadores de la construcción si no se maneja con cuidado. Los trabajadores de la construcción se enfrentan diariamente a peligros como andamios, electricidad, maquinaria eléctrica, elevadores de tijera, carretillas elevadoras y grúas. Estas herramientas habituales del sector de la construcción son potencialmente peligrosas si se utilizan con poca destreza o negligencia. Por desgracia, cuando se produce un accidente en una obra de construcción, a menudo se producen lesiones graves.

La interacción entre la indemnización de los trabajadores y los asuntos civiles

Cuando un trabajador se lesiona en el trabajo, tiene derecho a una indemnización. Y, salvo en circunstancias específicas, un trabajador está legalmente impedido de presentar una demanda contra su empleador por lesiones en el lugar de trabajo. En esas circunstancias, la indemnización por accidente laboral es el recurso exclusivo del trabajador lesionado.

Sin embargo, un trabajador lesionado que tenga un caso de indemnización por accidente laboral también puede tener un caso civil. Si la lesión se produce por culpa de otra persona que no sea el empresario, el trabajador tiene derecho a demandar a esa persona. Eso significa que el trabajador tendrá tanto un caso de indemnización como un caso contra la parte culpable.

Infracciones Osha

La OSHA es la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo, que establece y hace cumplir las normas de protección de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. Cuando ocurre un accidente en un lugar de trabajo, OSHA a menudo investigará para determinar si hubo alguna violación de las normas de OSHA. Bajo la jurisprudencia de California, se ha determinado que las regulaciones de OSHA pueden ser dadas como ley al jurado para establecer negligencia.

Cómo gestionar los gastos médicos en los casos de obras de construcción

Cuando se produce un accidente en una obra de construcción, los gastos médicos de un trabajador lesionado suelen pagarse a través del seguro médico o de la compañía de seguros de compensación de los trabajadores. Otras veces, los gastos médicos se manejan sobre una base de derecho de retención que simplemente significa que un proveedor médico se compromete a esperar para el pago hasta que se resuelva un caso. Como se mencionó anteriormente, un trabajador lesionado puede tener una demanda contra una parte culpable, incluso si el trabajador tiene un caso de compensación de trabajadores en tándem. En esa situación, cuando el trabajador obtiene una recuperación de la parte culpable, él o ella debe entonces reembolsar el seguro de salud o la compañía de seguros de compensación de trabajadores por los gastos médicos que pagaron.