Nuestro cliente, jefe de servicio de una gran compañía ferroviaria, fue arrojado y quedó inconsciente mientras viajaba en un tren Amtrak de Union Station de Los Ángeles a Seattle. El accidente tuvo lugar en el vestíbulo (la zona entre los vagones), justo fuera de un coche cama. El empleado ferroviario sufrió un agravamiento de los discos degenerativos subyacentes en el cuello.
En virtud de la Ley Federal de Responsabilidad de los Empresarios (FELA), el ferrocarril tiene la obligación de proporcionar un lugar de trabajo seguro. Si la negligencia del ferrocarril desempeña algún papel, aunque sea el más mínimo, en la producción de una lesión, el empleado tiene derecho a una indemnización por parte del ferrocarril. En virtud de la FELA, se considera que la negligencia del ferrocarril es una de las causas de la lesión, incluso si hay varias causas que se combinan para causar la lesión.
A través de la presentación de pruebas, nos enteramos de que un mes antes del accidente, alguien había informado al ferrocarril de un problema con el vagón, pero el ferrocarril no tomó ninguna medida para corregirlo. Una empleada del ferrocarril testificó en su declaración que había informado del problema porque el vagón era muy duro y la asustaba. Recuperamos con éxito $300.000 para nuestro cliente.